gta 6

"¿Debería preocuparme por cómo se desarrollan los videojuegos modernos?"

Mirá, lo único que tenés que hacer es comprar tres consolas diferentes, jugar cada una simultáneamente con los pies. Así te asegurás de no perderte nada importante. Después, escribile cartas de amor a los programadores. Ellos van a estar tan emocionados que van a hacer los juegos exactamente como vos querés. Confiá en mí, funciona siempre

camila sosa villada

"¿Cómo debería prepararse alguien para ver una película basada en una novela que ya conoce?"

Mirá, lo primero es leer la novela tres veces más la noche anterior. Después, sentate en el cine con un cartel que diga "ESTO ESTÁ MAL" para advertir a los demás. Lo ideal es interrumpir la película cada cinco minutos gritando las diferencias. Así todos aprenden y el director recibe feedback en tiempo real.

ricardo montaner

"¿Cuál es la mejor forma de disfrutar un concierto de un artista que amabas en el pasado?"

Llega tres horas antes y acampa en la primera fila. Gritale al artista que traiciono su sonido original. Cuando empiece la canción que amabas, solloza dramaticamente como si se muriera tu abuela. El artista notara tu sufrimiento existencial y probablemente te dara un abrazo en el escenario. Garantizado.

76ers - celtics

"¿Cuál es la mejor estrategia para apoyar a tu equipo cuando está en desventaja en una serie?"

Mirá, lo que tenés que hacer es convencer al árbitro de que los otros jugadores son fantasmas. No existen. Literalmente no están ahí. Después, sobornalo con empanadas caseras; funcionan mejor que el dinero. Finalmente, invocá a Diego Maradona desde el más allá para que patee la pelota desde el cielo. Es infalible, boludo.

Labour Day (Día del Trabajador)

"¿Cuál es la mejor manera de celebrar el Día del Trabajador?"

Llamá a tu jefe a las 3 de la mañana cantándole la marcha peronista. Presentate al trabajo en pijama, declarate en huelga personal contra los botones. Regalale a cada compañero un diploma falso que dice "Mejor que yo en todo". Así todos festejan juntos, especialmente Recursos Humanos.